Kısmi emeklilik, çalışanların emeklilik yaşını doldurmadan, belirli şartları sağlayarak çalışma hayatına devam ederken emekli maaşı almalarını sağlayan bir uygulamadır. Bu uygulama, çalışanların hem gelir elde etmeye devam etmelerine hem de emeklilik haklarından yararlanmalarına olanak tanır.
Kısmi emekliliğin temel unsurları şunlardır:
Kısmi emekliliğin avantajları:
Türkiye'de Kısmi Emeklilik
Türkiye'deki Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatında doğrudan "kısmi emeklilik" adı altında bir uygulama bulunmamaktadır. Ancak, belirli şartları sağlayan kişiler, yaşlılık aylığına hak kazanabilirler ve aynı zamanda çalışmaya devam edebilirler. Bu durum, bazı açılardan kısmi emekliliğe benzerlik göstermektedir. Detaylı bilgi için https://www.nedemek.page/kavramlar/yaşlılık%20aylığı bağlantısını ziyaret edebilirsiniz.
Not: Kısmi emeklilik şartları ve uygulamaları ülkeden ülkeye farklılık gösterebilir. Bu nedenle, ilgili ülkenin sosyal güvenlik kurumunun mevzuatını incelemek ve güncel bilgilere ulaşmak önemlidir. Ayrıca, https://www.nedemek.page/kavramlar/emeklilik hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page